Hợp đồng cộng tác viên có phải hợp đồng lao động không 2022?

Hợp đồng lao động có phải là hợp đồng lao động không? Đây chắc hẳn là câu hỏi thường gặp của những nhân viên làm cộng tác viên, những người đã ký hợp đồng cộng tác viên nên cân nhắc thông tin trong bài viết dưới đây.

1. Hợp đồng lao động là gì?

Trên thị trường lao động, có rất nhiều hình thức làm việc mà các nhà tuyển dụng tuyển dụng: vị trí nhân viên chính thức, vị trí thử việc, bán thời gian, cộng tác viên. Với phương thức cộng tác viên, có thể hiểu cộng tác viên là cộng tác viên tự chủ, không cần đến công ty nhiều, có thể làm việc ngoài giờ hành chính hoặc chỉ làm vài giờ trong ngày hoặc ở trường.

Cộng tác viên thường dành cho những người đã có công việc cố định, những người muốn cộng tác với các đơn vị khác để làm công việc khác chẳng hạn, hoặc sinh viên có thể làm cộng tác viên ngoài trường. các thành viên để học hỏi những kỹ năng, kiến ​​thức mới và kiếm thêm một chút thu nhập.

Trường hợp làm cộng tác viên thì người lao động và người sử dụng lao động ký hợp đồng cộng tác.

Hợp đồng góp vốn là văn bản được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động. Nội dung của hợp đồng dân sự sẽ được đảm bảo trong hợp đồng nhưng trong hợp đồng cộng tác viên sẽ ngắn hơn vì quyền và nghĩa vụ của cộng tác viên sẽ bị hạn chế hơn so với nhân viên chính thức.

2. Hợp đồng lao động có phải là hợp đồng lao động không?

Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm được trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận mệnh giá khác nhau nhưng trong đó có nội dung công việc được trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một trong các bên thì được coi là hợp đồng lao động.

Ngoài ra, theo quy định của Bộ luật lao động 2019, giữa họ có 2 loại hợp đồng là hợp đồng không xác định thời hạn và hợp đồng xác định thời hạn.

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà hai bên không xác định thời hạn và thời điểm hoàn thành hợp đồng;

– Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà hai bên ấn định thời hạn và thời điểm kết thúc hiệu lực của hợp đồng trong thời hạn 36 tháng, kể từ ngày hợp đồng có hiệu lực.

Như đã nói ở trên, hợp đồng cộng tác viên không phải là hợp đồng lao động mà là hợp đồng dịch vụ vì đây là hợp đồng thỏa thuận giữa các bên, trong đó bên cung cấp dịch vụ thực hiện công việc cho khách hàng. người sử dụng dịch vụ, người sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho nhà cung cấp dịch vụ.

3. Hợp đồng của người lao động có đóng BHXH không?

Trả lời câu hỏi, người lao động có đóng góp cho an sinh xã hội không? Hợp đồng cộng tác viên là hợp đồng dịch vụ theo phân tích ở điểm 2 ở trên. Do đó, hợp đồng cộng tác viên không phải đóng BHXH, cũng như các loại bảo hiểm khác như BHYT, BHTN, …

Trên đây, Học Wiki đã phân tích và giúp bạn đọc biết được hợp đồng cộng tác viên có phải là hợp đồng lao động hay không. Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, tùy theo tình hình thực tế còn những căn cứ pháp lý khác nên sẽ có một số khác biệt so với nội dung trên.

Xem các bài viết liên quan trong phần Dân sự của phần Hỏi đáp pháp lý về Dữ liệu lớn:

  • Ngoại tình là gì? Ngoại tình có phải là một tội ác vào năm 2022?
  • Đổi thẻ bảo hiểm y tế năm 2022 như thế nào?
  • Có bao nhiêu bản sao của sắc lệnh ly hôn? Tại sao?

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Back to top button